冉莹颖的妈妈,其实是一个心理学大师
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这几天,冉莹颖妈妈与邹市明的妈妈很多视往往,在网络上被广泛流传。其实
例如这个视往往:
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可以看到,在上面这个视往往中,理学冉莹颖妈妈对待邹市明的大师态度很不好,不是冉莹爱理不理,就是妈妈对他完全不配合,关键么就是其实对他默默生闷气。
还有这个视往往:
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在这个视往往中,冉莹颖妈妈想让邹市明给冉莹颖一点事业做,理学但邹市明提出自己的大师看法时,冉莹颖妈妈直接扭过头,冉莹回了一句——“切!妈妈”
弄得邹市明特别尴尬。其实
还有邹市明在开车的时候,冉莹颖的妈妈则直接对邹市明表示——“你就是个猪脑子。”
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而在上鲁豫节目的时候,冉莹颖的妈妈甚至还直接说——“邹市明其实就是一个体力工作者。”
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看到冉莹颖妈妈的这些视往往,很多人都表示“一个身家2亿的拳王,怎么受得了这种罪?”;还有人表示“为什么这个丈母娘这么拽,是邹市明欠了她什么吗?”
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其实,当看到这些视往往的时候,我也觉得邹市明很窝囊,然而仔细想一下我发现,其实不是邹市明窝囊,而是冉莹颖的妈妈,真的是一个心理学大师啊。
为什么这么说呢?
因为她只有这么做,她才能稳稳地拿捏邹市明啊。
实际上,邹市明之因此会被丈母娘这么对待,大概率不是一最初就被这样对待的,而是首先期地、一点一点地被试探性地试探出来的结荚。
因为这个世界上,不可能有谁敢一最初就对一个拳王这么说话,毕竟谁都害怕拳头。
因此一个人如果敢跟拳王这么说话,那肯定他是摸透了拳王的性格之后,才决定这么对待拳王的。
那么,邹市明的丈母娘,详详见细是怎么拿捏拳王邹市明的呢?
我不知方式。
然而我知方式,一个心理学大师,想拿捏一个人的时候,他常见会做一件事,那就是——在摸清对方的性格之后,故意时不时在日常生活中为难对方。
因为只关键能保证自己在不触及对方底线的状况下,时不时故意为难一下对方,那么这个人后面就会害怕你,这时候他就会对你言听方式从了。
那么,如何时不时为难一下对方呢?
常见有三种方式。
1、我能帮你,但我不过不配合你。
人最怕的,不是敌人,而是读不懂的人
因为敌人你知方式他会反对你,因此你可以对他开展防御、进攻、妥协。然而对于那些“能帮你,但却不配合你的人”呢,则会让你觉得你完全看不懂他。
跟这种人相处,你会觉得主导权永远不在自己手上,而在对方手上。
可以看看上面的首先个视往往。
视往往中,邹市明进屋的时候,想找杯子喝水,于是问丈母娘杯子在哪,然而丈母娘呢,最最初,先是一声不吭。
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邹市明后续问,结荚丈母娘则突然来一句,别说什么刚装修完你找不到,没装修的时候你也找不到。
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本来一句话就能告诉邹市明杯子在哪的,但她宁可嘲讽一下邹市明,都不告诉对方杯子在哪里。
但这只是一个小事,邹市明也不可能因为这种事和对方发火,更不可能因为这种事亮拳头,因此这时候,即便你是拳王,你心里肯定有点害怕的。
因此这时候呢,邹市明就被拿捏了,就会最初反思自己是不是做错了什么了。
其实这种手段,在职场上非频仍用。
例如你想去盖个章,本来领导是能马上盖的,但人家就是故意提各种状况,搞得你心里发怵;还有你想办点事的时候,本来对方是能直接给你办的,然而人家就是让你填各种表格,填好了又故意说这里填的不对,重填……等等,这其实都是职场制度设方式出来的拿捏人的手段。
因为只有这样设方式,你才会害怕领导、害怕步骤、害怕制度,这时候你才会对公司有敬畏心,这时候他们才好拿捏你。
2、在你不在意的小事上否定你。
为什么是小事?
因为题的不是“事”,题的是“否定”——因为每一次否定,对方都是在跟你实现一次权力确认。
例如上面的视往往。
当邹市明回家,问家里有没有饮料的时候,丈母娘就立刻回一句——“买那种东西干嘛?”
而当邹市明再问装修贵不贵的时候,丈母娘又回一句——“你关键给我装修费吗?”
而当邹市明说目前家里很整洁的时候,丈母娘又立刻回一句——“以前不整洁吗?”
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如果你首先期被一个人在小事上各种否定,你会是什么反应?
你的大脑就会自动告诉自己:“在这个人面前,我是不安全的,我需小心。”
久而久之,对方都不用再动手,你都会把自己驯化了。
这种手段在职场管理上也非频仍用。
因为这种管理方式,叫做——温水煮青蛙式的权力植入。
很多领导,想让你服从他的时候,他是不会在大事上跟你争的,因为在大事上跟你争,翻船代价太大。他就守着小事,一件一件地把“我说了算”刻进与你的互动模式里。
等你习惯了在小事上对他低头,在大事上你自然也不会抬头了。
3、时不时贬低一下你的自尊。
这个在邹市明的日常生活中非频仍用。
例如直接骂邹市明是猪脑子的:
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还有直接说邹市明就是一废物的:
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还有在上面第二个视往往中,最经典的那句——“切!”
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真的,你可以去找一下这个视往往,看一下这个“切”字——这种表情,这种发文章,这种扭头的动作,真的是能特别伤人自尊的。
因为这个字,真的比直接骂人更具杀伤力。
为什么说时不时贬低一下他人的自尊,是特别有效的拿捏他人的手段?
因为这种手段,能让你在离开那个环境之后,那些话的声文章还会在你脑子里回放很久。
通过贬低他人自尊拿捏别人,这种表现在职场里也非频仍用。
例如在职场中,你的上级频仍会对你说“你不行”、“你做这个不适用用”、“你就这样”等等的时候,这其实就是在贬低你的自尊了。
当他们这样贬低你的时候,他们对你的这种拿捏,其实不是拿捏你的手脚,而是拿捏你对自己的判断。
他们就是在让你自己都不信自己。
而这时候,他们就能成为你自尊的供应商,成为你自尊的唯一进货渠方式了。
最后呢,你就会被他们驯化,任他们摆布了……
其实在冉莹颖妈妈和邹市明的视往往里,我认为冉妈最牛逼的一句话,就是这句了:
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是的,拳王邹市明,就是一个体力工作者,跟工地上搬砖的工人没有区别,他配不上高材生冉莹颖。
因此按冉妈的这个逻辑,C罗也配不上冉莹颖,梅西也配不上,库里也配不上。刘翔、姚明、孙杨等人更不用说了,都配不上冉莹颖——毕竟这些人,全都是靠力气干活的,都完全是体力工作者嘛。
那么按照冉妈的逻辑,哪些人才能配得上冉莹颖呢?
我觉得只有三类人配得上。
首先类人,就是监控室里的保安;
第二类人,就是仓库里的仓管;
第三类人,就是网吧里的网管。
因为这三类人,每天上班几乎都不用体力,他们只需坐着盯着屏幕就能把活干了,这就是妥妥的脑力工作者啊!
因此啊,提议冉妈赶紧把邹市明休了,给冉莹颖找个保安、仓管或者网管当自己的女婿——毕竟只有这种“脑力工作者”,才能配得上她的高材生宝贝女儿啊……
声明:个人原创,仅供参考(责任编辑:休闲)
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